益客食品(301116):2024年员工持股计划锁定期届满的提示性公告
江苏益客食品集团股份有限公司 关于2024年员工持股计划锁定期届满的提示性公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 江苏益客食品集团股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年11月4日召开第三届董事会薪酬与考核委员会第四次会议，审议通过《关于2024年员工持股计划锁定期届满的议案》，公司2024年员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”或“员工持股计划”）锁定期于2025年11月4日届满。根据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等相关规定及本期员工持股计划的相关内容，现将本期持股计划锁定期届满及解锁情况公告如下： 一、员工持股计划基本情况 （一）员工持股计划批准情况 公司分别于2024年9月10日召开第三届董事会第十四次会议、第三届监事会第十三次会议，于2024年9月27日召开2024年第四次临时股东会，审议通过了《关于<2024年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。具体内容详见公司于2024年9月12日、2024年9月27日在巨潮资讯网 （http://www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。 （二）员工持股计划实施情况 公司于2024年11月4日收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户中的股票已于2024年11月4日非交易过户至“江苏益客食品集团股份有限公司－2024年员工持股计划”证券账户，过户股份数量为701.5503万股，占本公告披露日公司总股本的1.56%，过户价格为6元/股。具体内容详见公司于2024年11月4日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上披露的《关于2024年员工持股计划非交易过（三）员工持股计划存续期及锁定期 根据公司《2024年员工持股计划（草案）》，本次员工持股计划的存续期为24个月，自本次员工持股计划草案经公司股东会审议通过且公司公告授予部分标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起计算。本次员工持股计划通过非交易过户所获得标的股票的锁定期为自本次员工持股计划经公司股东会审议通过且公司公告受让部分标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起12个月。 二、锁定期届满情况、业绩考核目标完成情况及后续安排 （一）锁定期届满情况 根据员工持股计划的规定，本次员工持股计划锁定期于2025年11月4日届满，涉及可解锁标的股票数量为653.7953万股，占本次员工持股计划总数的93.19%，占公司总股本的1.46%。 本次员工持股计划将于2026年11月4日存续期到期届满。 （二）考核目标完成情况 1、根据公司2024年年度报告，2024年公司主要业务板块（包括屠宰板块、饲料板块、调熟板块及羽绒板块，下同）合计销量2,742,456.60吨，以2023年主要业务板块销量2,494,113.93吨为基数增长10%，高于8%的公司层面业绩考核标准，本次员工持股计划解锁期公司层面业绩考核指标达成。 2、根据《员工持股计划（草案）》的相关规定，21名持有人个人层面业绩考核结果为“合格-”，其个人本次可确认归属的份额为105.7890万份，对应股票数量为17.6315万股，其未能完成确认归属的份额105.7890万份，对应股票合计17.6315万股；5名持有人个人层面业绩考核结果为“不合格”，其个人本次可确认归属的份额为0份，对应股票数量为0股，其未能完成确认归属的份额79.3200万份，对应股票合计13.2200万股。 3、锁定期届满前，原参与对象21人离职，其认购的份额对应的股份数合计22.7760万股由管理委员会收回并决定其处置方式。 4、根据《员工持股计划（草案）》的相关规定，其尚未解锁或不可出售的份额可由管理委员会收回并指定符合条件的员工进行受让，有5名符合条件的员工受让了其中的5.8725万股。 综上，锁定期届满后实际可解锁标的股票数量为653.7953万股，未能解锁标的股票数量为53.6275万股，以上未能解锁标的股票已由管理委员会收回。 根据《2024年员工持股计划（草案）》《2024年员工持股计划管理办法》的相关规定，锁定期届满后，由管理委员会在存续期内陆续变现本次员工持股计划可解锁份额对应标的股票等资产，并在本次员工持股计划存续期届满前，择期按持有人所持本计划可解锁份额的比例进行分配；或者由管理委员会向登记结算公司提出申请，根据相关法律法规的要求，按持有人所持可解锁份额的比例，将可解锁份额对应标的股票过户至持有人个人账户，由持有人个人自行处置。如存在剩余未分配标的股票及其对应的分红，由管理委员会在存续期届满前进行分配。 本次员工持股计划尚在存续期内，管理委员会将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、深圳证券交易所关于股票买卖的相关规定及《2024年员工持股计划管理办法》的规定，在下列期间不得买卖公司股票： （1）公司年度报告、半年度报告公告前十五日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原预约公告日前十五日起算； （2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内； （3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日至依法披露之日； （4）中国证监会和深圳证券交易所规定的其他期间。 上述“重大事件”为公司依据《深圳证券交易所创业板股票上市规则》的规定应当披露的交易或其他重大事项。 在本次员工持股计划有效期内，如果《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等相关法律、行政法规、规范性文件和《江苏益客食品集团股份有限公司章程》中对上述期间的有关规定发生了变化，则上述敏感期应当符合修改后的《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《江苏益客食品集团股份有限公司章程》的规定。 三、本次员工持股计划的存续、变更和终止 （一）公司发生实际控制权变更、合并、分立 若因任何原因导致公司的控股股东、实际控制人发生变化，或发生合并、分立等情形，本次员工持股计划是否变更或终止，由公司董事会另行决议。 （二）员工持股计划的变更 在本次员工持股计划的存续期内，本计划的变更包括但不限于持有人出资方人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并提交公司董事会审议通过后方可实施。 （三）本次员工持股计划的终止 1、本次员工持股计划存续期届满时自行终止，但经持有人会议及公司董事会审议同意延长的除外。 2、若本次员工持股计划所持有的标的股票全部出售或者由管理委员会向登记结算公司提出申请，根据相关法律法规的要求，按持有人所持份额的比例，将标的股票全部过户至持有人个人账户，且按规定清算、分配完毕，经持有人会议审议通过后，本次员工持股计划可提前终止。 3、公司出现严重经营困难或其他重大事项时，经公司董事会审议同意，可终止本次员工持股计划。 4、本次员工持股计划的存续期届满前1个月，或因公司股票停牌、敏感期等情形导致本次员工持股计划所持有的标的股票无法在存续期届满前全部出售或过户至持有人证券账户名下时，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本次员工持股计划的存续期可以延长，延长期届满后本次员工持股计划自行终止。 5、除前述自行终止、提前终止外，存续期内，本次员工持股计划的终止应当经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过，并及时披露相关决议。 四、相关风险提示 公司将持续关注本次员工持股计划的实施进展情况，并按照相关规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者理性投资，注意投资风险。 特此公告。 江苏益客食品集团股份有限公司 董事会 2025年11月4日 中财网
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