乐鑫科技(688018):乐鑫科技2022年、2023年第二期、2024年、2025年限制性股票激励计划部分归属结果暨股票上市公告
乐鑫信息科技（上海）股份有限公司 2022年、2023年第二期、2024年、2025年限制性股票 激励计划部分归属结果暨股票上市公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。重要内容提示： ? 本次归属股票数量：1,740,671股，占归属前公司总股本的比例为1.0414%。 （一）归属股份来源为向激励对象发行股份 2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期第一次归属：本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为279,258股。 本次股票上市流通总数为279,258股。 本次股票上市流通日期为2026年5月20日。 （二）归属股份来源为回购股份 1,461,413股来源于公司从二级市场回购的公司A股普通股股票，于2026年5月14日由回购专用证券账户过户：2022年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期第一次归属725,577股，2023年第二期限制性股票激励计划第三个归属期324,074股，2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期411,762股。 一、限制性股票归属的决策程序及相关信息披露情况 1.2022年限制性股票归属的决策程序及相关信息披露情况 （1）2022年3月10日，公司召开第二届董事会第二次会议，会议审议通过<2022 > 了《关于公司 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。 同日，公司召开第二届监事会第二次会议，审议通过了《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2022年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。 2022年3月11日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2022年限制性股票激励计划（草案）摘要公告》（公告编号：2022-008）。 （2）2022年3月11日至2022年3月23日，公司对本激励计划拟激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计划激励对象有关的任何异议。2022年3月24日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《监事会关于公司2022年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2022-013）。 （3）2022年3月31日，公司召开2021年年度股东大会，审议并通过了《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。2022年4月1日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于公司2022年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2022-016）。 （4）2022年3月31日，公司召开第二届董事会第三次会议与第二届监事会第三次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了独立意见，认为授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2022年4月1日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于向激励对象首次授予限制性股票的公告》（公告编号：2022-019）。 （5）2022年8月22日召开的第二届董事会第六次会议、第二届监事会第五次会议审议通过了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年限制性股票激励计划授予价格的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。2022年8月23日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年限制性股票激励计划授予价格的公告》（公告编号：2022-042）。 （6）2023年3月17日，公司召开第二届董事会第十三次会议、第二届监事会第十次会议，审议通过了《关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。 监事会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2023年3月20日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2023-032）。 （7）2023年4月27日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2020年第一期、2021年及2022年限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》（公告编号：2023-050）。其中2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期第一次归属42,711股，归属人数共78人。 （8）2023年7月19日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2020年第一期、2021年及2022年限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》（公告编号：2023-063）。其中2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期第二次归属34,266股，归属人数共30人。 （9）2024年3月22日，公司召开第二届董事会第二十五次会议、第二届监事会第十八次会议，审议通过了《关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件未成就并作废已授予但尚未归属的限制性股票的议案》。公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见，监事会对相关事项发表了核查意见。2024年3月23日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件未成就并作废已授予但尚未归属的限制性股票的公告》（公告编号：2024-024）。 （10）2024年5月14日召开的第二届董事会第二十八次会议、第二届监事会第二十一次会议审议通过了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年第二期、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。2024年5月15日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年第二期、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的公告》（公告编号：2024-039）。 （11）2025年3月14日，公司召开第三届董事会第三次会议、第三届监事会第二次会议，审议通过了《关于调整公司2021年、2022年、2023年限制性股票激励计划相关事项的议案》。2025年3月15日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于调整公司2021年、2022年、2023年限制性股票激励计划相关事项的公告》（公告编号：2025-015）。 （12）2025年3月21日召开的第三届董事会第四次会议、第三届监事会第二次会议审议通过了《关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期符合归属条件的议案》。此议案已经通过第三届董事会薪酬与考核委员会第二次会议审议，公司独立董事已就该事项发表了明确同意的独立意见。监事会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2025年3月22日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2025-022）。 （13）2025年5月9日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2021年、2022年、2023年、2023年第二期限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》（公告编号：2025-042）。其中2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期第一次归属387,165股，归属人数共115人。 （14）2025年7月2日召开的第三届董事会第七次会议、第三届监事会第六次会议审议通过了《关于调整2021年、2022年、2023年第二期、2023年第三期、2024年、2025年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》。公司薪酬与考核委员会对相关事项发表了独立意见。2025年7月3日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于调整2021年、2022年、2023年第二期、2023年第三期、2024年、2025年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的公告》（公告编号：2025-051）。 （15）2025年11月15日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2021年、2022年、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划部分归属结果公告》（公告编号：2025-084）。其中2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期第二次归属18,592股，归属人数共5人。 （16）2026年3月20日召开的第三届董事会第十五次会议审议通过了《关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期符合归属条件的议案》。此议案已经通过第三届董事会薪酬与考核委员会第八次会议审议，公司独立董事已就该事项发表了明确同意的独立意见。董事会薪酬与考核委员会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2026年3月21日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2022年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2026-018）。 2.2023年第二期限制性股票归属的决策程序及相关信息披露情况 （1）2023年3月10日，公司召开第二届董事会第十二次会议，会议审议通过了《关于审议<公司2023年第二期限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于审议<公司2023年第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2023年第二期限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。 同日，公司召开第二届监事会第九次会议，审议通过了《关于审议<公司2023年第二期限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于审议<公司2023年第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2023年第二期限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。 2023年3月14日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2023年第二期限制性股票激励计划（草案）摘要公告》（公告编号：2023-023）。 （2）2023年3月10日至2023年3月20日，公司对本激励计划拟激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计划激励对象有关的任何异议。2023年3月21日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《监事会关于公司2023年第二期限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2023-036）。 （3）2023年3月27日，公司召开2023年第二次临时股东大会，审议并通过了《关于审议<公司2023年第二期限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于审议<公司2023年第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2023年第二期限制性股票激励计划相关事宜的议案》。2023年3月27日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于公司2023年第二期限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2023-041）。 （4）2023年3月27日，公司召开第二届董事会第十四次会议与第二届监事会第十一次会议，审议通过了《关于向2023年第二期限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了独立意见，认为授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2023年3月28日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于公司2023年第二期限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告》（公告编号：2023-045）。 （5）2024年3月22日，公司召开第二届董事会第二十五次会议、第二届监事会第十八次会议，审议通过了《关于公司2023年第二期限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。监事会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2024年3月23日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2023年第二期限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2024-026）。 （6）2024年5月14日召开的第二届董事会第二十八次会议、第二届监事会第二十一次会议审议通过了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年第二期、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》。公司薪酬与考核委员会对相关事项发表了独立意见。 2024年5月15日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年第二期、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的公告》（公告编号：2024-039）。 （7）2024年6月19日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2019年、2020年第一期、2021年、2023年、2023年第二期限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》（公告编号：2024-043）。其中2023年第二期限制性股票激励计划第一个归属期第一次归属229,335股，归属人数共52人。 （8）2024年8月21日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2019年、2020年第一期、2021年、2023年、2023年第二期限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上市公告》（公告编号：2024-054）。其中2023年第二期限制性股票激励计划第一个归属期第二次归属2,146股，归属人数共1人。 （9）2025年3月21日召开的第三届董事会第四次会议、第三届监事会第二次会议审议通过了《关于公司2023年第二期限制性股票激励计划第二个归属期符合归属条件的议案》。此议案已经通过第三届董事会薪酬与考核委员会第二次会议审议，公司独立董事已就该事项发表了明确同意的独立意见。监事会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2025年3月22日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2023年第二期限制性股票激励计划第二个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2025-024）。 （10）2025年5月9日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2021年、2022年、2023年、2023年第二期限制性股票激励计划部分归属结果公告》（公告编号：2025-042）。其中2023年第二期限制性股票激励计划第二个归属期第一次归属308,640股，归属人数共53人。 （11）2025年7月2日召开的第三届董事会第七次会议、第三届监事会第六次会议审议通过了《关于调整2021年、2022年、2023年第二期、2023年第三期、2024年、2025年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》。公司薪酬与考核委员会对相关事项发表了独立意见。2025年7月3日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于调整2021年、2022年、2023年第二期、2023年第三期、2024年、2025年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的公告》（公告编号：2025-051）。 （12）2026年3月20日召开的第三届董事会第十五次会议审议通过了《关于公司2023年第二期限制性股票激励计划第三个归属期符合归属条件的议案》。此议案已经通过第三届董事会薪酬与考核委员会第八次会议审议，公司独立董事已就该事项发表了明确同意的独立意见。董事会薪酬与考核委员会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2026年3月21日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2023年第二期限制性股票激励计划第三个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2025-019）。 3.2024年限制性股票归属的决策程序及相关信息披露情况 （1）2024年3月12日，公司召开第二届董事会第二十四次会议，会议审议通过了《关于审议<公司2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于审议<公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。 同日，公司召开第二届监事会第十七次会议，审议通过了《关于审议<公司2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于审议<公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2024年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。 2024年3月13日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2024年限制性股票激励计划（草案）摘要公告》（公告编号：2024-015）。 （2）2024年3月13日至2024年3月22日，公司对本激励计划拟激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计划激励对象有关的任何异议。2024年3月23日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《监事会关于公司2024年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2024-029）。 （3）2024年3月28日，公司召开2024年第一次临时股东大会，审议并通过了《关于审议<公司2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于审议<公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。 2024年3月29日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于公司2024年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2024-031）。 （4）2024年3月28日，公司召开第二届董事会第二十六次会议与第二届监事会第十九次会议，审议通过了《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了独立意见，认为授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2024年3月29日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告》（公告编号：2024-034）。 （5）2024年5月14日召开的第二届董事会第二十八次会议、第二届监事会第二十一次会议审议通过了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年第二期、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。2024年5月15日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年第二期、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的公告》（公告编号：2024-039）。 （6）2025年3月21日召开的第三届董事会第四次会议、第三届监事会第三次会议审议通过了《关于公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。此议案已经通过第三届董事会薪酬与考核委员会第二次会议审议，公司独立董事已就该事项发表了明确同意的独立意见。监事会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2025年3月22日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2025-025）。 （7）2025年4月25日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属结果公告》（公告编号：2025-037）。其中2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属295,274股，归属人数共160人。 （8）2025年7月2日召开的第三届董事会第七次会议、第三届监事会第六次会议审议通过了《关于调整2021年、2022年、2023年第二期、2023年第三期、2024年、2025年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》。公司薪酬与考核委员会对相关事项发表了独立意见。2025年7月3日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于调整2021年、2022年、2023年第二期、2023年第三期、2024年、2025年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的公告》（公告编号：2025-051）。 （9）2026年3月20日召开的第三届董事会第十五次会议审议通过了《关于公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期符合归属条件的议案》。此议案已经通过第三届董事会薪酬与考核委员会第八次会议审议，公司独立董事已就该事项发表了明确同意的独立意见。薪酬与考核委员会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2026年3月21日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2026-020）。 4.2025年限制性股票归属的决策程序及相关信息披露情况 （1）2025年3月14日，公司召开第三届董事会第三次会议，会议审议通过了《关于审议<公司2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于审议<公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2025年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。 同日，公司召开第三届监事会第二次会议，审议通过了《关于审议<公司2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于审议<公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2025年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。 2025年3月15日，公司于上海证券交易所网站 (www.sse.com.cn)披露了《2025年限制性股票激励计划（草案）摘要公告》（公告编号：2025-008）。 （2）2025年3月15日至2025年3月25日，公司对本激励计划拟激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计划激励对象有关的任何异议。2025年3月27日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《监事会关于公司2025年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2025-028）。 （3）2025年3月31日，公司召开2025年第二次临时股东大会，审议并通过了《关于审议<公司2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于审议<公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2025年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。 2025年4月1日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于公司2025年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2025-030）。 （4）2025年3月31日，公司召开第三届董事会第五次会议与第三届监事会第四次会议，审议通过了《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了独立意见，认为授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2025年4月1日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告》（公告编号：2025-033）。 （5）2025年7月2日召开的第三届董事会第七次会议、第三届监事会第六次会议审议通过了《关于调整2021年、2022年、2023年第二期、2023年第三期、2024年、2025年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》。公司薪酬与考核委员会对相关事项发表了独立意见。2025年7月3日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于调整2021年、2022年、2023年第二期、2023年第三期、2024年、2025年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的公告》（公告编号：2025-051）。 （6）2026年3月20日召开的第三届董事会第十五次会议审议通过了《关于公司2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。此议案已经通过第三届董事会薪酬与考核委员会第八次会议审议，公司独立董事已就该事项发表了明确同意的独立意见。薪酬与考核委员会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2026年3月21日，公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的公告》（公告编号：2026-021）。 二、本次限制性股票归属的基本情况 （一）本次归属的股份数量 1. 2022年限制性股票激励计划
历次股份调整情况如下： 截至2023年3月20日，累计62人因管理层综合考虑外籍员工归属程序复杂程度和激励效率而改用其他激励方式、未及时行权以及离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的297,934股限制性股票全部作废失效。 截至2023年4月13日，3人因离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的12,740股限制性股票全部作废失效。 截至2023年7月18日，第一个归属有效期内，1人因离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的4,815股限制性股票全部作废失效。截至2024年3月30日，第一个归属期已到期，39名员工因放弃行权，其已满足条件未办理归属登记的29,630股限制性股票作废失效。 公司于2024年3月22日召开的第二届董事会第二十五次会议、第二届监事会第十八次会议，审议通过了《关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件未成就并作废已授予但尚未归属的限制性股票的议案》，根据公司2021年年度股东大会对董事会的授权，取消并作废共计140名激励对象的限制性股票数量203,570股。 截至2024年5月13日，10人因离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的16,268股限制性股票全部作废失效。 公司于2024年5月14日召开的第二届董事会第二十八次会议、第二届监事会第二十一次会议审议通过了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年第二期、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》，对2022年限制性股票激励计划的授予价格由118.40元/股调整为83.86元/股，剩余第三、四个归属期可归属数量由696,234股调整为974,728股。 截至2025年3月21日，8人因离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的20,539股限制性股票全部作废失效。 截至2025年6月25日，1人因离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的2,800股限制性股票全部作废失效。 公司于2025年7月2日召开的第三届董事会第七次会议、第三届监事会第六次会议审议通过了《关于调整2021年、2022年、2023年第二期、2023年第三期、2024年、2025年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》，对2022年限制性股票激励计划的授予价格由83.86元/股调整为59.47元/股，剩余第三、四个归属期可归属数量由564,224股调整为789,910股。 截至2025年11月14日，1人因离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的3,543股限制性股票全部作废失效。 截至2026年3月30日，第三个归属期已到期，8名员工因未及时行权，其已满足条件未办理归属登记的10,385股限制性股票作废失效，累计失效股份数为602,224股。 2. 2023年第二期限制性股票激励计划
历次股份调整情况如下： 公司于2024年5月14日召开的第二届董事会第二十八次会议、第二届监事会第二十一次会议审议通过了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年第二期、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》，对2023年第二期限制性股票激励计划的授予价格由40.00元/股调整为27.86元/股，剩余可归属数量由551,130股调整为771,582股（按照各激励对象授予股份单独计算转增后股份累计剩余771,602股）。 公司于2025年7月2日召开的第三届董事会第七次会议、第三届监事会第六次会议审议通过了《关于调整2021年、2022年、2023年第二期、2023年第三期、2024年、2025年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》，对2023年第二期限制性股票激励计划的授予价格由27.86元/股调整为19.47元/股，剩余第三个归属期可归属数量由231,481股调整为324,074股。 3. 2024年限制性股票激励计划
历次股份调整情况如下： 公司于2024年5月14日召开的第二届董事会第二十八次会议、第二届监事会第二十一次会议审议通过了《关于调整2019年、2020年第一期、2021年、2022年、2023年、2023年第二期、2023年第三期、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》，对2024年限制性股票激励计划首次授予部分的授予价格由50元/股调整为35元/股，剩余可归属数量由858,600股调整为1,202,040股。 截至2025年3月21日，5人因离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的29,904股限制性股票全部作废失效。 公司于2025年7月2日召开的第三届董事会第七次会议、第三届监事会第六次会议审议通过了《关于调整2021年、2022年、2023年第二期、2023年第三期、2024年、2025年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》，对2024年限制性股票激励计划的授予价格由35.00元/股调整为24.57元/股，首次授予剩余第二、三、四个归属期可归属数量由876,862股调整为1,227,623股。 截至2026年3月20日，1人因离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的4,881股限制性股票全部作废失效，累计失效股份数为34,785股。 4. 2025年限制性股票激励计划
历次股份调整情况如下： 截止2026年3月21日，7人因离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的31,660股限制性股票全部作废失效。 （二）本次归属股票来源情况 本次归属，279,258股来源于公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票，1,461,413股来源于公司从二级市场回购的公司A股普通股股票。 （三）归属人数 1. 2022年限制性股票激励计划 本次归属人数共116人。 2. 2023年第二期限制性股票激励计划 本次归属人数共53人。 3. 2024年限制性股票激励计划 本次归属人数共159人，其中首次授予部分159人，预留授予部分0人。 4. 2025年限制性股票激励计划 本次归属人数共177人，其中首次授予部分177人，预留授予部分0人。 三、本次限制性股票归属股票的上市流通安排及股本变动情况 （一）本次归属股票的上市流通日和上市流通数量 2026年5月14日，2022年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期第一次归属725,577股、2023年第二期限制性股票激励计划第三个归属期324,074股、2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期411,762股上市流通；2026年5月20日，2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期第一次归属279,258股上市流通。 （二）董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制 本次限制性股票激励计划的限售规定按照《公司法》《证券法》《上市公司股东减持股份管理暂行办法》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第15号——股东及董事、高级管理人员减持股份》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定执行，具体内容如下： 1、激励对象为公司董事和高级管理人员的，其在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%，在离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。 2、在本激励计划有效期内，如果《公司法》《证券法》《上市公司股东减持股份管理暂行办法》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第15号——股东及董事、高级管理人员减持股份》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的相关规定。 （三）本次股本变动情况 单位：股
四、验资及股份登记情况 深圳旭泰会计师事务所（普通合伙）上海分所于2026年4月27日出具了《乐鑫信息科技（上海）股份有限公司验资报告》（深旭泰沪财验字(2026)第0004号），2022 2023 对公司 年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期、 年第二期限制性股票激励计划第三个归属期、2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期、2025年限制性股票激励计划第一个归属期的激励对象的出资情况进行了审验。 根据此验资报告，公司已收到184名激励对象缴纳1,461,413股的出资款合计人民币59,536,327.93元，所有股权认购款均以货币资金形式转入公司银行账户。 因本次归属股票来源为公司回购专用证券账户回购的股票，不改变公司注册资本和股本。 公司另收到177位限制性股票激励对象缴纳279,258股的出资款合计人民币33,587,069.78元，其中增加股本人民币279,258.00元，增加资本公积人民币33,307,811.78元。公司变更后的注册资本人民币167,422,268.00元，累计实收股本人民币167,422,268.00元。 2026年5月14日，公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期第一次归属的725,577股、2023年第二期限制性股票激励计划第三个归属期的324,074股及2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期的411,762股已完成过户，2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期第一次归属的279,258股已完成登记。中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具了《过户登记确认书》及《证券变更登记证明》。 五、本次归属后新增股份对最近一期财务报告的影响 根据公司2026年第一季度报告，公司2026年1-3月实现归属于上市公司股东的净利润为135,642,156.35元，基本每股收益为0.8160元；本次归属后，以归属167,422,268.00 后总股本 股为基数计算，在归属于上市公司股东的净利润不变的情 况下，公司2026年1-3月基本每股收益相应摊薄。本次归属新增股份279,258份，占归属前公司总股本的比例约为0.1671%，对公司最近一期财务状况和经营成果均不构成重大影响。 特此公告。 乐鑫信息科技（上海）股份有限公司董事会 2026年5月16日 中财网
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